Blog bejegyzések, jegyzetek, leírt gondolatok, amelyekből megismerhetsz.
Blog bejegyzések, jegyzetek, leírt gondolatok, amelyekből megismerhetsz.
Mai a társadalom működésének lényege lett a „szabálykövetés mindenáron”. Ez vált mára a fejlődés elsődleges akadályává.
Az elmúlt pár ezer évben a vallások határozták meg az elképzeléseket arról, mi tekinthető helyesnek és mi nem. Ebből merítettette az emberiség azokat a fogalmakat, hogy mit jelent jó embernek lenni és hogyan válhatunk jobbá. Az ember fő motivációja valamilyen […]
Hazugságok tengerében úszva, keressük a megfelelő irányt, miközben mindenki másfelé mutat. Hogyan tudunk e káosz közepette mégis a helyes úton járni? Na, ez nem könnyű pálya!
Sokak elsődleges célja a kényelem, azaz erőfeszítés nélkül örömszerzés. Érdemes tudni, hogy a kényelem a teremtő képességünk és fejlődésünk egyik legnagyobb ellensége.
A vállalkozások közül csak kevesen képesek a vállalatá váláshoz szükséges strukturális és gondolkodásmód váltásra. Ennek oka többségében ugyanazon tényezőkre vezethető vissza.
Az emberek lelkében él a vágy, hogy vállalkozásukat etikus alapokon működtessék, de ez csak álom marad ha nem keressük megoldásokat.
Minél több nézőpontot és világnézetet vizsgálunk meg, annál jobban fogjuk érteni a világot. Ha egy nézőpontba ragadunk és azt ismételgetjük, érzelmileg felfokozott papagájjá válunk.
Az emberiség elhanyagolja a fontos dolgokat, amik ezáltal pusztulásnak indultak, és közben lényegtelen apróságokon lovagolunk.
A helyes, a jó és a boldogság szavak értelmezése nélkül olyanok vagyunk az életben, mint egy vak a focipályán, aki futkos, de nem tudja hova, és miért.
A hálát kiváltó cselekedeteknek és a hála kifejezésének egyaránt nagy hatása van mind az egyén, mind pedig a társadalmi kapcsolatokra.
A vállalkozások számára egyre inkább kritikus kérdéssé válik, hogy hogyan tudják megtartani meglévő munkatársaikat, valamint hogyan találhatnak újakat. A változás okainak megértése nélkül nem lehet jó megoldást találni.
Két teljesen eltérő szervezeti működési modell, ahol az emberek egymást elfogadva és támogatva dolgoznak, vagy szabályok és utasítások végrehajtására rendezkednek be. Melyik mivel jár, és milyen eredmény várható?
Alkotáshoz időre van szükség. Van, akit ez feszültséggel tölt el, míg mások örömként élik meg minden percét. Mi a különbség?
A filozófia jelentése a bölcsesség szeretete. Gyakori és általában öntudatlan válaszreakciója az embereknek, hogy: “ne filozofáljunk, döntsünk végre”. Bölcsesség nélkül dönteni?
Minden mindennel összefügg, szokták mondani. És tényleg! Állapotunknak nagyobb hatása van a környezetünkre, mint gondolnánk, és ez felelősséggel is jár.
Ha belefáradtál a gondolataid és érzelmeid által determinált ismétlődő cselekedetek sorába és abba, hogy ezek mindig változatlan eredményhez vezetnek, akkor ezt az írást érdemes elolvasnod.
Ez a írás azoknak szól, akik számára világos, hogy nagy a baj, és tenni kell valamit, ugyanakkor tanácstalanok abban, hogy mit tehetnek.
A vállalkozások fejlődésének útját sokan úgy gondolják, hogy kezdetben kisvállalkozás volt, majd átalakult középvállalkozássá, és később nagyvállalattá. A valóság nem ezt igazolja.
Ez a cikk azért született, hogy bemutassam a tanácsadó szerepét egy vállalkozás életében, különös tekintettel az én működésemre.
A kiégéssel küzdő ember ma nem ritka jelenség. Szinte minden munkakörben találkozhatunk velük. Miért van ez, és mit lehet tenni ellene?
Minden cég növekedésnek megvan a józan ideje és mértéke. Te feltetted már magadnak a kérdést, hogy mekkora a Te vállalkozásodnak az optimális mérete?
Én hiszem, hogy minden helyzetből van kiút, csak a jelenlegi világlátásunk, szemléletünk nem engedi számunkra felfedezni a megoldásokat, ezért van szükség a szemléletváltásra.
Sokan arra vágynak, hogy minél kevesebb együttműködésre legyen szükség, mert nehezen megy.
A gondolkodás túlértékelt! Ez sokak számára bödületes marhaságnak tűnik, de biztos, hogy a problémákat gondolkodással oldjuk meg?
Én úgy tekintek egy vállalkozásra, mint egy értékteremtő közösségi együttműködésre.
Van olyan nézőpont, ahol nem látszik a különbség a két szó jelentése között, de mégis a kontroll korlátozó, míg az átláthatóság felszabadító.
Vannak, akik pozitívan értékelik a tökéletességre való törekvést, míg mások értetlenül nézik.
Elsőre nagyon távolinak tűnik, de közelebbről nézve apró lépésekkel, messze lehet jutni.
A munkabér előre kifizetése, meglepő hatással van egy emberre és ezáltal a szervezeti működésre.
A kényelem után vágyakozás egy veszélyes kísértés, ami eltérít a céljaink megvalósításától. Egy jelzés, amit hajlamosak vagyunk nem észrevenni.
Ikigai szóösszetétel jelentése létezésünk oka, életünk értelme. Ha csak az ábrán elgondolkodsz változást hozhat az életedben.
Kommunikációval üzenetet küldünk. Beszélgetéssel kapcsolatot teremtünk, ami mindig több lehetőséget hordoz számunkra és a másik számára is.
Ha a célunk eléréséhez vezető út feszültségekkel teli, akkor valamit rosszul csinálunk.
Mitől fognak a jövő vállalkozásai jól működni?
Etikusság nem egy definíció, hanem egy világlátás, ami fejlődésre ösztönöz.
A jelenlegi közgazdaságtan a csőd felé viszi a világot. Az etikus közgazdaságtan egy felfedezés. Melyik legyen?
Maradandóság kell legyen a gazdaság központi fogalma. E. F. Schumancher A kicsi szép könyvéből készült kivonat
Ma már tényként kezelt tévhit: Az emberiség számára a békéhez vezető út, az egyetemes jólét elérése.
A cégalapítás jelentős dolog egy ember vagy csoport életében. Hogy mi motiválja? Eddig jellemzően háromféle esettel találkoztam: 1. A cégindítás az alapítók lelkesedéséből táplálkozik. Ilyenkor nagy vonalakban beszélnek arról, hogy mit fognak csinálni, de nem foglalkoznak sokat az alapító okirattal, […]
Máshogyan kell felépíteni ma egy cég működését, mint 30 évvel ezelőtt.
A nemzetközi helyzet fokozódik, és ezt már Virág elvtárs is megmondta. Komolyra fordítva a szót, változnia kell a cégvezetésnek, mert a régi módszerek már alig működnek, újakat kell létrehozni.
Elfogadott nézet, hogy az ember alapvetően önző, mindenben csak a saját érdekét nézi. Biztos, hogy ez igaz?
Akarat nélkül egy ember csak vegetál, boldogtalan, és unalomig hajszolja a szórakozást. Ezen állapot elkerülése érdekében érdemes megismerni mindenkinek az akarat szerepét az életünkben.
"A létünk értelme a feladatunk. " Ez a mondat elgondolkodtatott. Számos olyan kérdést hozott elő belőlem, amelyekre ha nincsenek válaszaink, a nehézségek elkezdenek túlsúlyba kerülni az életünkben.
Egy helyzet értékelésénél fontos kérdés, hogy a kép, amit a helyzetről alkotunk, milyen arányban alapszik tényeken, illetve feltételezéseken. Kockázatos úgy döntést hozni, ha kisebb mértékben támaszkodunk tényekre és nagyobb mértékben feltételezésekre. A fő kérdés tehát, hogy a látszat vagy tények […]
Egy olyan helyzetben döntést hozni, amikor nagy a tét, nehéz feladat. Különösen akkor, amikor nem csak minket érintenek a következmények, hanem a családunkat, munkatársainkat is. Sok vezető és család áll most nehéz döntések előtt, mert a vállalkozásokat befolyásoló külső körülmények […]
A válságnak csak felszínét érzékeljük jelenleg, de az is elég ijesztő. ... A jelenség nem csak világszinten zajlik, hanem a családok, cégek szintjén is....Minél hamarabb értékeljük a lehetőségeket, annál kevésbbé süllyedünk el a nehézségek mocsarában.
Mindenki valósága más, amit könnyen beláthatunk. A valósághoz való viszonyunk meghatározza az életünket, ezért erről érdemes minél többet tudni.
Az élet akkor kezdődik, amikor nem tudjuk mi lesz. Manapság mindenki csak találgat és semmi nem biztos. Így kezdődik az élet!
Vannak olyan emberek, akik célt választanak, vannak akik a választott útjukon járnak. Ez két eltérő megközelítés és más eredményt hoz, ezért érdemes tudnod, Te melyik csoportba tartozol.
Ha szeretnél az új írásaimról értesítést kapni, itt feliratkozhatsz: